作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
这些年来,随着多种用工形式的发展.代理制员工已经成为供电企业的生力军。近两年来.海盐供电局顺应代理制员工的要求.立足现有体制条件.在上级党工团组织的指导下,积极探索运用“一联双管”模式加强代理制党工团建设,增强代理制员工的归属感和凝聚力。
推荐文章
浅谈高校人事代理制
高校
人事管理制度
人事代理
企业党工团建设工作方法的创新探讨
企业
党工团
工作方法
创新
企业党工团建设工作方法的创新探讨
企业
党工团
工作方法
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论代理制员工党工团建设的“一联双管”模式
来源期刊 供电企业管理 学科 经济
关键词 代理制 员工 供电企业 供电局 凝聚力 归属感
年,卷(期) gdqygl,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-20
页数 4页 分类号 F259.23
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶和平 7 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
代理制
员工
供电企业
供电局
凝聚力
归属感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
供电企业管理
双月刊
16开
北京市丰台区南蜂窝路5号
1987
chi
出版文献量(篇)
4193
总下载数(次)
7
论文1v1指导