过度教育与职业流动

• 作者: 米靖
• 来源期刊: 宁波城市职业技术学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 过度教育 职业流动 内部劳动力市场 职业教育 社会安全 生产率 指示器 工人
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 页码范围: 64
• 页数: 1页
• 分类号: D669.2

摘要

过度教育对于职业流动有重要影响。首先，当雇主对于员工的生产率不确定时。过度教育可以作为这个工人潜在的生产率的指示器，从而为雇主使用员工提供重要的参考依据。其次，对于不同的劳动力市场，过度教育对职业流动性的影响存在明显的差异。在内部劳动力市场中。过度教育是很普遍的现象，但会随着工人不断被提升而降低过度教育的程度。在专业劳动力市场，过度教育的情况较少，主要是因为在职业教育和工作之间有着密切的关系。在内部劳动力市场，过度教育只是在刚进入劳动力市场时暂时存在，这种现象随着劳动力在内部劳动力市场中向上提升而减少；但是，当有技术的工人在二级劳动力市场中就业后。过度教育也会随着劳动力的升迁而减少。最后，过度技术也会导致职业流动，但这种流动并非是有益的的流动，它会造成劳动力的社会安全下降。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	米靖	天津大学职业技术教育学院	58	665	14.0	24.0