校医院编外合同制专业技术人员的管理创新

• 作者: 张继红 陈央
• 来源期刊: 保健医学研究与实践
• 关键词: 各同制专业技术人员 医院 管理创新
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 92-93
• 分类号: R192.9
• 语种: 中文

摘要

西南石油大学校医院是四川省高校中最先达标的一甲校医院,医院在管理方面做出了许多新的尝试,走在了同行的前列.特别是通过对编外合同制人员的管理创新举措的实施,如规范招聘和管理、建立激励机制、健全职称评聘制度,完善各项社会保险,突破在编与编外的身份限制等措施,使医院编外合同制专业技术人员职工队伍的稳定性得到了提高,人员知识结构、人才结构也更趋合理,医院得到了稳步、和谐的发展,社会效益和经济效益都上了一个新的台阶.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张继红		13	39	4.0	6.0
2	陈央		8	43	3.0	6.0