让更多的教师优秀起来——浙江省杭州市西湖区教育局加强教师队伍建设、推进教育均衡发展的实践与思考

• 作者: 钱志清
• 来源期刊: 基础教育论坛（小学版）
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 页码范围: 8-11
• 字数: 6241字
• 语种: 中文

摘要

优秀的教师队伍是实施素质教育的关键,也是实现校际均衡发展的关键.个性化教育的真正实现、校本课程的研发、学校文化的塑造、新教育形式的探索、教师生存状态的改善……无不与教师队伍的建设息息相关.当前,在基础教育学校普遍强调规范化建设,物质条件的差距日益缩小时,校际差异主要体现为教师队伍整体素质的差异.如何培养优秀教师?如何保持教师队伍的稳定性?如何把学校追求的目标变成教师队伍的共同目标?如何把教师的人生价值与学校的发展融为一体?这是基础教育科学发展、创新发展、可持续发展过程中不得不考虑的问题.面向全体、分层培养、适度竞争、区域共享……本期,浙江省杭州市西湖区教育局为我们带来了有关“加强教师队伍建设、推进教育均衡发展”的实践与思考.

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