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摘要:
职场化(Occupation-Based Teaching ModeI)教学是从企业的运行模式借鉴内化而来,它是在教学过程中,通过情景式实践教学的实施,营造真实的职业工作环境,并制定相应职场培养标准,培育学生的职业理念,职业技能和职业素质。通过这样的教学模式,让学生充分清楚自己处在整个职场或项目中的哪个环节,并知道自己现在正在做什么,今后又要如何去做,是把学校当作职场来培养和教育学生的一种新型教学模式。
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文献信息
篇名 职场化教学中校企对接的三重模式
来源期刊 工会理论研究 学科 教育
关键词 教学过程 职场 对接 校企 职业理念 教学模式 实践教学 工作环境
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 G421
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 齐源 23 143 8.0 11.0
2 李玉敏 4 1 1.0 1.0
传播情况
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
教学过程
职场
对接
校企
职业理念
教学模式
实践教学
工作环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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0
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