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摘要:
本文针对企业英语培训的现状及困境,提出了一些相应的解决对策.借助心理学、人力资源管理等原理,完善企业英语培训机制,提高企业英语培训的效率,改进培训策略,增强对外交流的能力,使企业具有国际竞争力.
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文献信息
篇名 强化企业英语培训提升企业对外交流能力
来源期刊 石油教育 学科
关键词 企业英语应用 培训机制及策略 人力资源 竞争力
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 学习型企业建设
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 孔惠荣 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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企业英语应用
培训机制及策略
人力资源
竞争力
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
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1726
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2
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