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摘要:
目前中国企业的人力资源管理面临新的机遇和挑战,重管理、轻开发的现象普遍存在;大中型企业忽视对员工培训的影响,企业人力资源管理与企业发展战略严重脱节;企业发展与人员综合能力不相匹配.
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文献信息
篇名 如何提升企业培训效果
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 培训 员工
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号 F2
字数 1033字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.07.056
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘秀萍 大庆油田有限责任公司试油试采分公司人事部 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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