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摘要:
人力资源是区域经济发展的源泉和核心驱动力,人力资源只有与区域经济市场化程度相协调、与区域产业结构相适应,才能发挥其巨大效能。应通过优化区域人力资源配置、加强人力资源能力建设、构建区域共享机制等途径来促进区域经济协调发展。
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内容分析
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文献信息
篇名 论人力资源能力建设对区域经济发展的影响
来源期刊 新乡学院学报:社会科学版 学科 经济
关键词 人力资源 区域经济 经济发展
年,卷(期) xxxyxbshkxb,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 F243
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1 刘芮珺 新乡学院人事处 5 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
区域经济
经济发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新乡学院学报(社会科学版)
季刊
1674-3334
41-1398/C
大16开
河南省新乡市金穗大道东段191号
1987
chi
出版文献量(篇)
2646
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954592
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