大学生就业能力培养与开发研究——基于雇主评价的视角

• 作者: 李军凯
• 来源期刊: 北京教育：高教版
• 学科: 教育
• 关键词: 学生就业 能力培养 评价 雇主 就业状况 就业形势 用人单位 实践研究
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 育人天地
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 分类号: G647
• 字数: 3109字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7997.2012.10.029

摘要

近年来，大学生就业是理论与实践研究的热点问题。从整体就业形势和就业状况来看，大学生就业的确比较困难，而从大学生个体的就业状况来看，又存在比较大的差异。在相同的就业形势下，有些大学生可以从用人单位中“优中选优”；而有些大学生则根本找不到工作。与此同时，很多用人单位也在感叹，要想招聘到合适的人也不容易，不仅要投入大量的时间、人力、物力，而且招聘效果往往并不尽如人意。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李军凯		27	102	6.0	9.0