关于推动党政主导的维护职工权益机制建设发展社会主义和谐劳动关系的研究——初次分配的顶层设计与工资协商共决

• 来源期刊: 工运研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 和谐劳动关系 顶层设计 初次分配 社会主义 工资协商 机制建设 职工权益 转变经济发展方式
• 年，卷（期）: 2012,（18）
• 页码范围: 10-17
• 页数: 8页
• 分类号: D412.2

摘要

改革顶层设计是在以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以调整优化经济结构为主攻方向，以为民、顺民、惠民，促进劳动关系、社会关系和谐为目的的大背景下提出来的。全面规划、整体推进、重点突破是改革顶层设计的内在要求。调整利益关系、化解社会矛盾、凝聚改革共识成为新的改革动力源泉，而初次分配则具有基础性地位，