谈智商和情商在干部管理中的运用

• 作者: 杨言
• 来源期刊: 企业家天地：中旬刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 情商能力 智商 干部管理 社会历史条件 平衡能力 自我激励能力 干部教育 主观能动性
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 66-66
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3
• 字数: 2444字
• 语种: 中文

摘要

本文重点从两个方面研究和分析人的智商和情商对人的行为、心理造成不同影响。通过对智商四个方面：即遗传的生物特征、社会历史条件、教育、实践和人的主观能动性的阐述,论证了智商取决于遗传和环境两个因素共同的结果。通过对情商五方面即直觉自知能力、理解平衡能力、自我激励能力、控制冲动能力、人际公关能力,论证了情商能力具有广泛的实用价值。加强对智商、情商理论的研究与应用,对我国深化干部教育、开发人才资源、改善人事管理等,具有十分重要的意义。