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摘要:
组织未决羁押者进行劳动在一定程度上已成为当前看守所日常监管工作的重要组成部分.对未决羁押者劳动的权利属性有不同的认识,包括宪法意义上的劳动权、行政法意义上的被行政管理(强制性义务)、劳动法意义上的劳动权利以及兼具宪法和劳动法意义的权利.未决羁押者是介于普通劳动者与罪犯之间的特殊群体,基于禁止强迫劳动和无罪推定原则,未决羁押者的劳动应不是一种强制性义务,而应归于宪法和劳动法意义上的权利.
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文献信息
篇名 未决羁押者劳动的权利属性探析
来源期刊 内蒙古农业大学学报(社会科学版) 学科 政治法律
关键词 宪法 行政管理 劳动权利 强迫劳动 无罪推定 保障
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 法学
研究方向 页码范围 13-14,20
页数 分类号 D922.5
字数 5748字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4458.2012.04.005
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1 李文娜 山东大学法学院 8 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
宪法
行政管理
劳动权利
强迫劳动
无罪推定
保障
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古农业大学学报(社会科学版)
双月刊
1009-4458
15-1207/G
16开
呼和浩特市塞罕区昭乌达路306号
1999
chi
出版文献量(篇)
8125
总下载数(次)
15
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26907
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