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大学生就业歧视问题探究
大学生就业歧视问题探究
作者:
王杏飞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
大学生
就业歧视
现状
成因
对策
摘要:
当前大学生就业歧视的表现形式多种多样,主要表现为学历歧视、年龄歧视、性别歧视、外型歧视、履历歧视、政治态度歧视、户籍歧视以及健康歧视等等。究其原因,主要包括经济因素、制度因素与观念因素。统筹解决大学生就业歧视问题,大学生要正视现实、分析成因、转变观念、积极面对;高校需深化教育改革措施、健全就业指导工作、理顺专业培养和毕业指导关系;政府应促进经济发展、完善就业制度、健全法律规范、吸纳优秀人才。
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内容分析
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文献信息
篇名
大学生就业歧视问题探究
来源期刊
中国大学生就业
学科
教育
关键词
大学生
就业歧视
现状
成因
对策
年,卷(期)
2012,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
18-22
页数
5页
分类号
G646
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
1
王杏飞
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就业歧视
现状
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国大学生就业
主办单位:
全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心
出版周期:
半月刊
ISSN:
1009-0576
CN:
11-4028/D
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
邮发代号:
82-631
创刊时间:
1999
语种:
chi
出版文献量(篇)
13126
总下载数(次)
1
总被引数(次)
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