劳动者无过失解约需赔偿

• 来源期刊: 农村．农业．农民：下半月
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动者 赔偿 劳动合同 经济补偿 物业公司 负责人 工资 单位
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 页码范围: 63
• 页数: 1页
• 分类号: F293.33

摘要

辽宁付女士问：我去年7月应聘到某物业公司担任保洁员工作，双方签订了为期一年的劳动合同。我工作期间一直很卖力，公司领导对我的工作也认可，只是因为一次扣罚工资，我认为不合理找负责人询问，使双方有了矛盾。可没想到．之后单位就提出让我别再来了。劳动合同尚未到期。却被告知不用再来上班了，单位既不给说法，也不愿给任何经济补偿。我认为公司这么做是不合理的，请问我该怎样才能要回属于自己的工资和经济补偿？