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摘要:
医患纠纷的发生,不但降低了医院的经济效益和社会效益,最主要的是破坏了医患之间的和谐.本文分析了医患纠纷形成的原因,如有的医务工作者缺乏不断进步、学习的精神,对出现的新技术、新业务缺乏了解认识,有的医务工作者责任心不强,对患者敷衍,不顾患者的感受,与患者缺乏沟通以及法律意识淡薄等问题.为防止医患纠纷的发生,针对原因的形成,组织实施具体的防范措施,如医院成立维权办公室,敦促医务人员加强法律意识,改善服务态度、加强业务学习,提高技术水平、加强与患者沟通等,以减少和预防纠纷的发生,以此构建和谐医患关系,促进医院快速发展.
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文献信息
篇名 医患纠纷形成的原因分析及防范措施
来源期刊 中国病案 学科
关键词 医患纠纷 成因 防范措施
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 现代化管理
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 2787字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2566.2012.03.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘子兰 河南省平顶山市宝丰县人民医院医务科 8 23 2.0 4.0
2 师会军 河南省平顶山市宝丰县人民医院医务科 7 23 2.0 4.0
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