基于委托代理视角下的企业绩效研究-以格力电器为例

• 来源期刊: 云南财经大学学报(社会科学版)
• 学科: 经济
• 关键词: 格力电器 企业绩效 委托代理 股权制衡 高管薪酬
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 页码范围: 97-100
• 页数: 4页
• 分类号: F426.6
• 语种: 中文

摘要

格力电器(000651)绩效的突出表现主要缘于其不拘一格的提拔选任用人才方式、相对分散的股权结构带来的一定强度的股权制衡以及市场化的高管薪酬等。从委托代理视角,为企业提升绩效、增强竞争力提供解决路径。