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多渠道打造新时期技能型人才队伍
多渠道打造新时期技能型人才队伍
作者:
陈斌
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新时期
技能型
人才队伍
摘要:
随着全社会对人才的认识不断深入,打造一支适应性强并掌握全面知识和先进技术的技能型人才队伍,对企业的意义十分重大.面对煤炭企业转型转移的新形势,打造技能型员工队伍作用凸现,它是企业转型成功、企业健康发展和职工实现自身价值的需要.另外,企业从技能人才选拔使用、提升职工学历层次和职工技能等三个方面,营造学技能提素质的新环境,探索校企联合办学的新思路,搭建技能型职工成长的新平台.从加大培育力度、使用力度、引进力度、管理力度等四个环节,多管齐下培育技能型职工、不拘一格使用技能型职工、创造环境引进技能型职工、有效激励管理技能型职工,为提高企业核心竞争力、加快转型转移步伐提供了有力的人才支撑.
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文献信息
篇名
多渠道打造新时期技能型人才队伍
来源期刊
江苏科技信息
学科
关键词
新时期
技能型
人才队伍
年,卷(期)
2012,(9)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
38-39
页数
2页
分类号
字数
3312字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈斌
徐州矿务集团有限公司垞城煤矿
3
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传播情况
被引次数趋势
(/次)
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引文网络
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节点文献
新时期
技能型
人才队伍
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏科技信息
主办单位:
江苏省科学技术情报研究所
出版周期:
旬刊
ISSN:
1004-7530
CN:
32-1191/T
开本:
大16开
出版地:
江苏省南京市
邮发代号:
28-212
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
11334
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