烟台港主体文化框架下的子文化建设

• 作者: 仲崇峰
• 来源期刊: 中国水运（上半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 误区 核心价值
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 文化前沿
• 页码范围: 60-62
• 分类号: F552
• 字数: 3167字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7973-B.2012.03.021

摘要

在烟台港企业文化建设过程中,为应对初始阶段的误区,烟台港动力公司通过研究确定了“六性”原则,有力地推进了与集团公司主体文化相对接的子文化建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	仲崇峰		2	0	0.0	0.0