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摘要:
目的 探讨团队管理模式的方法与效果.方法 根据ICU护士特长及意向划分团队,实施团队小组自主管理,确立目标,制定工作职责及奖惩机制.结果 护理专业技能提高,协调能力增强.结论 实施团队小组自主管理,激发了护士的工作热情,有利于护理质量的提高.
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文献信息
篇名 ICU护理团队管理的方法与效果
来源期刊 中国煤炭工业医学杂志 学科 医学
关键词 急重症监护病房 护理团队管理
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 1429-1430
页数 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘秀兰 内蒙古鄂尔多斯市中心医院重症医学科 6 28 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
急重症监护病房
护理团队管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭工业医学杂志
月刊
1007-9564
13-1221/R
大16开
河北省唐山市建设南路57号
18-284
1997
chi
出版文献量(篇)
20470
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8
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