团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果

• 作者: 姜荣格
• 来源期刊: 中国保健营养
• 学科: 医学
• 关键词: 团队管理 急诊 人性化理念
• 年，卷（期）: 2017,（30）
• 所属期刊栏目: 全科护理
• 页码范围: 236-237
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 1737字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7484.2017.30.381

摘要

目的 观察团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果.方法 选取本院急诊科护理人员作为样本,将其分为管理组与对照组2组.对照组采用常规模式管理,管理组实施团队管理模式.观察两组护理人员的护理质量评分、护理风险的发生情况及患者的护理满意度.结果 管理组护理人员基础护理评分(36.39±0.20)、专科护理评分(28.68±0.53)、护理态度评分(28.96±1.00)、护理风险发生率3.23%、护理满意度95.24%,与对照组相比,优势显著(p<0.05).结论 应将团队管理模式应用到急诊科护理管理中,提高护理质量,提高护理的安全性及患者的护理满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜荣格		5	1	1.0	1.0