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摘要:
目的:对团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果进行分析.方法:我院从2014年6月开始在急诊护理管理中应用团队管理模式,对比和分析应用该模式前后两年的患者满意度、护理人员护理质量和服务水平.结果:团队管理模式在急诊护理管理中应用前后,患者满意度、护理人员的护理质量和服务水平分别为63%、72%、68%和94%、96%、95%,差异有统计学意义(P<0.05).结论:在急诊护理管理中应用团队管理模式,有助于增强整个护理团队的凝聚力,全面提升护理质量和服务水平,非常值得进一步研究和推广.
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文献信息
篇名 团队管理模式在急诊护理管理中的应用分析
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 团队管理模式 急诊护理管理 应用
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 465-466
页数 2页 分类号
字数 4774字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵辉 7 20 2.0 4.0
2 段晓青 9 79 3.0 8.0
3 樊晓珂 1 13 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
团队管理模式
急诊护理管理
应用
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中国保健营养
旬刊
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1992
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