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摘要:
随着改革开放的进行,高校内部管理体制改革也进行了30多年了。改革的目的是使高校能更加符合教育规律和社会需求,获得高效发展。但是这样的改革虽然持续了多年,成效却并不明显。管理体制相对落后,教学内容与实际需求脱节,服务社会的能力不强等深层次的问题仍然存在,能够实现高校三大职能的高效运行机制并没有建立起来,高校改革仍然任重而道远。高校改革进程中的沟通机制直接关系到改革的效果,
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校改革中沟通机制的提升
来源期刊 教育科学文摘 学科 教育
关键词 改革开放 沟通机制 高校 内部管理体制改革 社会需求 教育规律 实际需求 教学内容
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 G641
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宣绍龙 绍兴文理学院党委、校长办公室 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
改革开放
沟通机制
高校
内部管理体制改革
社会需求
教育规律
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研究起点
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期刊影响力
教育科学文摘
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新乡市建设东路46号
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