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摘要:
通过文献研究,总结出个人因素、管理因素、工作因素和环境因素共35个知识工作者生产率影响因素,继而有针对性地进行了问卷调查.研究结果表明:个人能力态度、个人疲劳感等个人因素,工作创新性等工作因素,经济性激励等管理因素,以及家庭和谐、家人健康等环境因素对知识工作者生产率具有重要影响.确定了包含4个方面8个类别共计26个指标的知识工作者生产率影响因素指标体系,为知识工作者生产率的提升机制研究奠定了基础.
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内容分析
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文献信息
篇名 知识工作者生产率影响因素指标体系研究
来源期刊 河北工业大学学报 学科 社会科学
关键词 知识工作者 生产率 影响因素 指标体系
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 113-118
页数 分类号 C931
字数 6162字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-2373.2012.03.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张秀山 河北科技大学组织部 13 12 2.0 3.0
2 路文杰 河北科技大学经济管理学院 30 127 6.0 10.0
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研究主题发展历程
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知识工作者
生产率
影响因素
指标体系
研究起点
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河北工业大学学报
双月刊
1007-2373
13-1208/T
大16开
天津市北辰区双口镇西平道5340号
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