大学生实习期间权益保护问题研究

• 作者: 杨超
• 来源期刊: 北京教育：高教版
• 学科: 教育
• 关键词: 大学生实习 权益保护
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: G641
• 字数: 4037字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7997.2012.04.014

摘要

经过20多年的发展和近几年的连续扩招，高等教育蓬勃发展，人才存量迅速增加，大学毕业生这种曾经稀缺的人力资源逐渐由卖方市场过渡到了买方市场。据教育部数据统计显示，2009年全国高校毕业生人数为610万人，2010年为630万人，2011年再创历史新高达到660万人。除此之外，2009年以来严重的金融危机导致经济形势不容乐观，很多企业削减了招聘计划，导致大学生就业形势更加严峻。为了能够提高自身竞争能力，在未来的求职过程中脱颖而出，越来越多的大学生十分关注实习机会，不仅积极参加学校组织的各种实习活动，而且自己还走出校门主动联系实习工作。然而，由于对实习阶段双方的权利义务、出现人身伤害的赔偿措施、发生争议的解决途径没有明确的约定，给大学生实习期间权益的保护造成了重大隐患。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨超		13	25	3.0	5.0