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摘要:
随着国际社会能源之争日趋激烈,中国石油企业海外业务也在不断拓展,近年来相继成立了多个国际合作项目.本文以长庆油田苏里格南作业分公司员工队伍建设为背景,说明国际合作项目成功的关键在于建立一支专业水准高、综合素质强的员工队伍.通过优化劳动组织架构、建立健全人才选拔机制、加强综合素质培养及开展传统精神教育等众多措施,加快建设一支与外资企业合作需要相适应的高素质员工队伍,为企业可持续性发展奠定坚实基础.
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多措并举,纠正小学附设幼儿园“小学化”
多措并举
幼儿园
“小学化”
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 多措并举建设适应国际化要求的员工队伍
来源期刊 石油教育 学科
关键词 油气田企业 员工队伍 建设举措
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 企业视角
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵勇 64 252 8.0 14.0
2 刘社明 7 58 3.0 7.0
3 王蓓 15 56 5.0 7.0
4 冯宁军 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
油气田企业
员工队伍
建设举措
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
总下载数(次)
2
总被引数(次)
3026
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