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摘要:
人事档案是国家档案的重要组成部分,是组织人事等部门在对人员的管理活动中形成的档案,记载和反映个人经历,品德作风、政治思想、业务能力、工作表现、业绩等内容。它以个人为单位由组织统一整理、保存,是组织人事工作的重要依据,澄清问题的可靠证据,能有效地维护个人权利;它对人事管理工作起到了规范、检查、监督的作用。
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文献信息
篇名 事业单位人事档案管理工作浅析
来源期刊 河北水利 学科 社会科学
关键词 档案管理工作 人事档案 事业单位 组成部分 政治思想 业务能力 人事工作 组织
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 档案天地
研究方向 页码范围 38-38
页数 1页 分类号 G271
字数 1759字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7700.2012.03.030
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研究主题发展历程
节点文献
档案管理工作
人事档案
事业单位
组成部分
政治思想
业务能力
人事工作
组织
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北水利
月刊
1004-7700
13-1131/TV
大16开
河北省石家庄市富强街3号
1989
chi
出版文献量(篇)
7537
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