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摘要:
基于2009年全国省级疾病预防控制中心77个指标的绩效考核结果,从绩效指标值、完成度和绩效得分等3个角度分析社会环境、工作基础、工作过程、系统结果和健康结果等维度间的关系,结果提示:工作基础较好的机构,疾病预防控制工作开展较好,职责完成情况和所带来的人群健康结果也较好;外部环境对体系内部存在推动和促进的作用,说明绩效考核指标体系和综合评价方法是科学合理的.
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篇名 我国省级疾病预防控制绩效考核结果规律探讨
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 省级疾病预防控制中心 绩效考核 规律
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 39-40
页数 分类号 R197.2
字数 1904字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2012.01.014
五维指标
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省级疾病预防控制中心
绩效考核
规律
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
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