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摘要:
当今大多数企业一般都是全面实行人员聘用制,因此企业保管的人事档案,已不是传统意义上的人事档案,而是员工从入职到离职这一时间阶段中的档案。笔者认为人事档案应该“活”起来为企业人力资源发展、为整个企业发展服务,并着重对企业人事档案管理工作中的收集、整理、保管等环节作了论述。
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文献信息
篇名 略谈阶段性下的企业人事档案管理工作
来源期刊 城建档案 学科 社会科学
关键词 企业人事档案 阶段性 人力资源
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 交流
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 G271
字数 2317字 语种 中文
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1 林鑫 3 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人事档案
阶段性
人力资源
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研究来源
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期刊影响力
城建档案
月刊
1674-0289
11-3484/TU
大16开
北京市海淀区三里河路9号建设部南配楼408、426室
1993
chi
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