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原文服务方: 武汉船舶职业技术学院学报       
摘要:
高素质专业化教师队伍是实现高职教育事业发展和人才培养目标的重要保障。高职院校教师队伍建设应以人力资源理论为导向,拓宽引进渠道,创新激励机制,加强培训开发,构建评价体系,充分发挥人力资源管理的配置、激励、开发和评价等四大核心职能。
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文献信息
篇名 人力资源视野下的高职院校教师队伍建设
来源期刊 武汉船舶职业技术学院学报 学科
关键词 高职院校 人力资源管理 教师队伍建设
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 6-9,14
页数 分类号 G715
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8100.2012.01.003
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘昌喜 17 59 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
人力资源管理
教师队伍建设
研究起点
研究来源
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期刊影响力
武汉船舶职业技术学院学报
季刊
1671-8100
42-1670/Z
大16开
2002-01-01
chi
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