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摘要:
针对科技管理型事业单位绩效考核中存在的服务任务难以量化、服务对象和数量难以确定、服务标准难以制定等难点,分析了在该类事业单位绩效考核中需要进一步完善的有关问题,并提出了采取定量与定性考核相结合、强化团队绩效考核、平时考核与年底集中考核相结合等措施,逐步建立科学有效的科技管理型事业单位绩效考核体系的对策建议.
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文献信息
篇名 科技管理型事业单位绩效考核探讨
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 绩效考核 分析 科技管理 事业单位
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目 公共科技管理
研究方向 页码范围 204-207
页数 分类号 G311
字数 6316字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2012.13.045
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王祎 15 143 6.0 11.0
2 王瑞丹 11 61 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
分析
科技管理
事业单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
出版文献量(篇)
19710
总下载数(次)
46
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170919
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