职场性别歧视:女性遭遇多少难言之隐

• 作者: 文宁
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 社会科学
• 关键词: 职场女性 性侵害 性别歧视 海事系统 另眼相待 不等于 色情文化 性别主流化 职业选择 妇女地位
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 页码范围: 1-1
• 页数: 1页
• 分类号: C913.2

摘要

【正】女性在职场遭遇的性别歧视,相比更宏大、更亟待破解的劳动话题,一直是个小众话题,不易吸引公众眼球。当然,这不等于问题不存在,或歧视在消失。招聘中屡屡被"婉拒",职场性骚扰向性侵害"升级",以及对是否与男性同龄退休的"黯然神伤",职场女性有着诸多"难言之隐"。其一,招聘中的难言之隐。今天,尽管明着说"我们只要男的"的招聘单位不多,但对女性求职者"另眼相待"的手法则日趋巧妙、隐蔽,甚至很"温情",让女性有苦难言。如铁路及航运的公安系统、海事系统、出入境检查检