高校后勤企业应重视研究与应用激励原理

• 作者: 吴新豪 张珣 韩佳
• 来源期刊: 高校后勤研究
• 学科: 教育
• 关键词: 高校后勤企业 激励原理 现代企业管理制度 应用 高校后勤管理 管理心理学 需要激励 管理者
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 全面改革
• 页码范围: 20-20,23
• 页数: 2页
• 分类号: G647.5
• 字数: 1264字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8882.2012.02.008

摘要

高校后勤管理需要采用现代企业管理制度,其中尤其要重视对激励原理的研究与运用,以期促进提升企业管理与服务的整体水平,服务好我们的客户。激励是企业管理上的一项异常重要的功能,是管理心理学的核心问题。作为高校后勤管理者,为了实现既定目标,就更加需要激励全体员工,以充

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张珣		2	2	1.0	1.0
2	韩佳		1	1	1.0	1.0
3	吴新豪		2	2	1.0	1.0