作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
前些日子,笔者去皖南的一所乡镇卫生院调研,这个乡镇卫生院医改后核定的编制34名,统一招聘了24名,空编10名.由于人手不够,卫生院又自聘了10名,但政府对自聘人员不安排任何费用,完全由乡镇卫生院自筹.笔者问这个县的卫生局长,乡镇卫生院自聘的人员是否符合资质,卫生局长肯定地回答:符合.空置的编制没有人,具备资质的在岗人员又进不了编,如同有很多位子空着没人坐,有很多人站着没位子坐,这种怪象在医改后的乡镇卫生院普遍存在.
推荐文章
基层卫生院人力资源管理问题分析--以河南省乡镇卫生院为例
乡镇卫生院
新型农村合作医疗
人力资源
问题与对策
新疆乡镇卫生院功能实施现状分析
乡镇卫生院
功能
新疆
农村乡镇卫生院护士流失原因的调查分析
乡镇卫生院
护士流失
原因分析
我国乡镇卫生院资源利用相关情况回顾与分析
乡镇卫生院
资源利用
回顾分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 卫生院“空编”现象分析
来源期刊 中国卫生 学科
关键词
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 专家新见
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐杰 75 116 7.0 8.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生
月刊
1009-1424
11-3708/D
16开
北京市东直门外小街甲6号
2-783
1985
chi
出版文献量(篇)
9450
总下载数(次)
9
总被引数(次)
4203
论文1v1指导