武警某部心理服务导入员工帮助计划项目的效果分析

• 作者: 冯领霖 朱强 王文蒙 简明 罗俊卿
• 来源期刊: 武警医学
• 学科: 医学
• 关键词: EAP 工作满意度问卷 调查
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 955-957
• 分类号: R749.055
• 字数: 2848字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-3594.2012.11.012

摘要

目的 评估比较武警部队心理服务导入员工帮助计划(employee assistant program,EAP)项目的 效果.方法 抽取驻湘某部1276名官兵随机分为实验组和对照组,实施EAP项目前后采用工作满意度量表进行效果对照分析和相关性研究.结果 项目实施后实验组工作环境满意度、工作性质满意度、工作关系满意度、单位经营满意度和总体满意度得分显著高于对照组,差异具有统计学意义(u＝2.14,1.98,2.31,2.48,2.19,P＜0.01),晋升满意度、培训满意度、薪酬满意度无统计学差异(u＝1.35,1.16,1.66,P＞0.05).结论 导入EAP的心理服务有助于官兵在工作态度和认知方面发生良性改变,较常规服务方式有效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王文蒙	武警湖南总队医院心理科	12	34	3.0	5.0
2	罗俊卿	武警湖南总队医院心理科	40	218	8.0	13.0
3	简明	武警湖南总队医院心理科	37	109	6.0	9.0
4	朱强	武警湖南总队医院心理科	14	61	4.0	7.0