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摘要:
我们学校(江苏省连云港市墟沟小学)是一所省级实验小学,有50多个教学班。班主任工作琐事多,责任重,压力大,很累很苦。实行绩效工资后.我校教师的收入水平得到了较大提高。所有人都认为实行绩效工资后,可以提高广大教师的工作积极性。可是现实并非如此,班主任岗位可以说是恰恰相反。根据学校的调查,2009年申报班主任岗位的教师占教师总数的42.3%。明显低于实行绩效工资以前的水平。很多教师认为在绩效工资背景下,
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文献信息
篇名 职业眷恋:班主任管理工作的智慧诉求
来源期刊 江苏教育:教育管理 学科 教育
关键词 班主任管理工作 绩效工资 诉求 智慧 眷恋 职业 实验小学 班主任工作
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 教海探航
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 G635.16
字数 4496字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚玉琴 22 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
班主任管理工作
绩效工资
诉求
智慧
眷恋
职业
实验小学
班主任工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育(教育管理版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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