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践行感恩文化 提升文化引领力
践行感恩文化 提升文化引领力
作者:
李天华
李敏珠
盖永海
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
感恩文化
文化引领
企业价值最大化
企业利益
员工利益
社会责任
精神价值观
机制构建
摘要:
感恩从感激身边人开始,努力从脚下的位置开始。感恩文化就是企业以保障员工利益、企业利益和践行社会责任为根本,通过有效机制构建企业与员工、社会之间的回赠、反哺的良性互动,最终实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化的精神价值观。
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文献信息
篇名
践行感恩文化 提升文化引领力
来源期刊
中国职工教育
学科
经济
关键词
感恩文化
文化引领
企业价值最大化
企业利益
员工利益
社会责任
精神价值观
机制构建
年,卷(期)
2012,(6)
所属期刊栏目
企业文化
研究方向
页码范围
56-57
页数
2页
分类号
F275
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李敏珠
4
3
1.0
1.0
2
盖永海
3
3
1.0
1.0
3
李天华
4
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1.0
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2016(1)
引证文献(1)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
感恩文化
文化引领
企业价值最大化
企业利益
员工利益
社会责任
精神价值观
机制构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
主办单位:
中国工人报刊协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-7773
CN:
11-3311/G4
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
8752
总下载数(次)
4
总被引数(次)
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