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摘要:
感恩从感激身边人开始,努力从脚下的位置开始。感恩文化就是企业以保障员工利益、企业利益和践行社会责任为根本,通过有效机制构建企业与员工、社会之间的回赠、反哺的良性互动,最终实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化的精神价值观。
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文献信息
篇名 践行感恩文化 提升文化引领力
来源期刊 中国职工教育 学科 经济
关键词 感恩文化 文化引领 企业价值最大化 企业利益 员工利益 社会责任 精神价值观 机制构建
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F275
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李敏珠 4 3 1.0 1.0
2 盖永海 3 3 1.0 1.0
3 李天华 4 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
感恩文化
文化引领
企业价值最大化
企业利益
员工利益
社会责任
精神价值观
机制构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
总下载数(次)
4
总被引数(次)
5845
论文1v1指导