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摘要:
甲校校长性格柔弱,凡事都要征求教职工的意见,然而众口难调,即使一件很小的事情,不同的教师都会有不同的看法。校长左右权衡,无法做出最后的决定。因此,无论是绩效工资的发放,还是其他大小事务,总是迟迟不能如期完成决策,因而,每次都要受到上级教育主管部门的批评。学校教师对校长更谈不上尊敬,校长的威信全无。
内容分析
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文献信息
篇名 校长需要刚柔并济
来源期刊 河北教育:综合版 学科 经济
关键词 校长 主管部门 教职工 教师 工资
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 33-33
页数 1页 分类号 F279.243
字数 1661字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6208-B.2012.04.028
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校长
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教职工
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相关学者/机构
期刊影响力
河北教育(综合版)
月刊
1004-6208
13-1036/G4
大16开
河北省石家庄市
18-67
2005
chi
出版文献量(篇)
5418
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0
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1549
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