医学生就业意向与一般自我效能感研究——以某医学院校在校本科生为例

• 作者: 张艳鹏 王天奇 王念 王琳
• 来源期刊: 中国医疗前沿
• 学科: 医学
• 关键词: 医学院校 大学生 就业意向 一般自我效能感
• 年，卷（期）: 2012,（24）
• 页码范围: 91-92
• 分类号: R195.1
• 字数: 2639字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5552.2012.24.0069

摘要

目的了解在校医学生就业压力感知及就业意向,分析医学生就业意向影响因素,为提高医学生应对就业压力能力提供依据.方法利用文献调研、专家咨询等方法拟定调查问卷,随机抽取某医学院在校本科生500名进行问卷调查.结果91.1%的被调查学生有就业压力感知,76%的学生喜欢有一定竞争性的工作;80%的学生一般自我效能感得分在20-30分之间,一般自我效能感与就业薪酬之间有一定关联性;与就业压力感知之间存在相关性;以上关联均有统计学意义(P<0.05).结论医学生普遍感到就业压力较大,医学生一般自我效能感越高,越容易感知就业压力,二者呈负相关关系,建议医学生多参加社会实践活动,加强学校职业教育,提高其就业压力应对能力.