做好基层人才发展大文章

• 作者: 王国敬
• 来源期刊: 中国卫生
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 厅局长视点
• 页码范围: 74-75
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

自2009年开始,为了深化医改,浙江省围绕基层人才发展问题,从人员编制、绩效工资考核、人才培养培训等方面入手推进基层医疗卫生机构综合改革,并在2011年进一步深化,目前已经取得阶段性成效. 推进纳编工作看竞争性用人 要发展人才,解决编制一直是各地的“老大难”问题.浙江省在2007年和2009年分别出台了城市和农村社区卫生服务中心(乡镇卫生院)人员编制标准的文件,编制标准为每万服务人口13 ～ 15名编制.至2011年6月,全省90个县(市、区)全面完成乡镇卫生院(社区卫生服务中心)定性定编工作,新增编制48026名,总编制达到81330名.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王国敬		12	41	4.0	6.0