作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
加强重大任务中的干部考评工作,是贯彻主题主线战略思想的内在要求,是准确评价和择优选拔干部的重要手段.应充分认识重大任务中干部考评工作的意义,明确干部考评的内容标准、程序方法,正确对待考评结果,建立健全重大任务中的干部考评机制.
推荐文章
如何开展医院的绩效考评工作
绩效考评
医院
开展
红狮获军用和重大任务市场关键认证
工业市场
认证
军用
工业自动化控制
工业以太网交换机
全球通信
网络产品
企业实施绩效考评工作的一点体会
绩效考评
考核标准
过程的公正性
系统化操作
基于BP神经网络的领导干部考评研究
领导干部考评
民主测试
BP神经网络
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 注重开展遂行重大任务中的干部考评工作
来源期刊 军队政工理论研究 学科 军事
关键词 干部工作 干部考评 "主题主线"
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 军事人才队伍建设
研究方向 页码范围 62-63,83
页数 分类号 E263
字数 2735字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-346X.2012.04.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘显存 5 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
干部工作
干部考评
"主题主线"
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
双月刊
1009-346X
31-1720/D
大16开
上海市四平路2575号
1949
chi
出版文献量(篇)
4652
总下载数(次)
7
总被引数(次)
4029
论文1v1指导