原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
如何评价公立医院医务人员绩效,目前国内尚未建立起统一的绩效评价标准.在综合考察国内外医院先进理论和研究实践的基础上,明确了考评原则,建立了绩效考评体系,开展了绩效考评工作,取得了一定成果.指出,在绩效考评过程中,应完善医技、辅助科室考评指标;加强考评结果分析;落实绩效考评结果;充分发挥绩效考评的激励作用;建立绩效管理体系等.
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文献信息
篇名 如何开展医院的绩效考评工作
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 绩效考评 医院 开展
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 方法与实践
研究方向 页码范围 55-57
页数 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2012.01.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卜晓英 5 48 4.0 5.0
2 李爱玲 27 165 6.0 12.0
3 曹安香 10 58 4.0 7.0
4 赵广宇 3 41 3.0 3.0
传播情况
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2020(2)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考评
医院
开展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
总下载数(次)
0
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