市人力社保局关于女职工生育产假有关问题的通知

• 来源期刊: 天津社会保险
• 学科: 经济
• 关键词: 发文时间 人社 女职工劳动保护 正常生育 生育保险基金 执行时间 用人单位 胞胎 人力资源 医务部门
• 年，卷（期）: tjshbx_2012,（6）
• 页码范围: 56-56
• 页数: 1页
• 分类号: F842.6

摘要

【正】文件字号:津人社局发〔2012〕56号发文时间:2012年10月19日执行时间:2012年4月28日内容摘录:为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号),切实维护女职工合法权益,保护女职工健康,结合我市实际情况,现就有关问题通知如下:一、女职工正常生育产假为98天,其中产前可以休假15天;遇有难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加