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摘要:
我曾是一名尽职尽责的基层小组长,曾经带领着自己的团队攻克了许多难关,获得过许多荣誉。由于工作努力,我被提拔为单位的副职干部。领导多次找我谈话,提示我可能成为正职接班人。我理所当然地加倍努力,以对得起给予我的荣誉和责任。然而,我慢慢感到,大家对我的认同感不像原来明显了。领导也不像原来那样肯定我了。各种各样的荣誉也再没我的份儿了。为什么我比原来更加努力,却不被认同?
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篇名 升职后我更努力为何不被认同
来源期刊 中国石油石化 学科 经济
关键词 石油行业 市场 油价 国际形势
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 人文
研究方向 页码范围 81-81
页数 1页 分类号 F407.22
字数 1562字 语种 中文
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中国石油石化
半月刊
1671-7708
11-4853/Z
16开
北京市朝阳区北四环东路高原街甲2号文博大厦9层
2-660
1998
chi
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2
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