高效团队建设浅议

• 作者: 张贞华
• 来源期刊: 中国农垦
• 学科: 经济
• 关键词: 团队建设 企业发展 团队工作 行为规范 战斗力 凝聚力 归属感 依赖性
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 53-54
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 1316字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0529-6382.2012.10.023

摘要

高效团队是通过团队成员间的协同努力，稳定提高组织绩效的团队，它对企业发展起着重要的推动作用。与其他群体相比，高效团队具有十分鲜明的特点：有清晰的团队工作目标；团队资源、信息高度共享；成员角色分工明晰，各司其职，战斗力强；成员间沟通畅通，妥善处理问题冲突，凝聚力高；成员有归属感，对团队有依赖性；团队建立完善的行为规范等。笔者认为，可通过以下几个步骤或途径来构建一个高效团队，提高挥团队绩效。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张贞华		2	7	2.0	2.0