“四个现代化”破解职场斗争

• 作者: 刘孝明
• 来源期刊: 中国太阳能产业资讯
• 学科: 经济
• 关键词: 职场 现代化 破解 社会进步 企业 环境 老板 管理
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 页码范围: 16-16
• 页数: 1页
• 分类号: F275

摘要

职场斗争既是人性使然，也是社会进步的一种必然，毕竟优胜劣汰才符合进化的法则。从管理的角度来说，通过君子来斗小人、小人与小人的互斗、君子与君子的互斗来加强监督的力量并激发大家的活力，从而将大家控制在既定的轨道上，推动企业向前发展。这种适当的斗争是无可厚非的，也是必须的。 有乐于在职场斗争的员工，就有适于斗争的工作环境。有的老板是愿意让下属去斗，有的老板是不知道怎么让他们不斗。但不管怎样，—个企业斗争环境的产生与老板的态度及管理水平有着很大的关系。而—个斗争环境的形成，也—定会让企业付出额外的代价。