石油院校MBA教育外聘教师信号机制设计的建议

• 作者: 王美田
• 来源期刊: 时代教育（教育教学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 石油院校 MBA教育 信号机制设计
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 教学科学前沿
• 页码范围: 26
• 分类号: G643
• 字数: 1723字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8181.2012.09.017

摘要

石油院校MBA教育侧重于对学员实际管理能力的培养,石油院校的教师虽具有较高的理论与科研水平,但大部分教师没有在企业工作的经验,聘用校外有管理经验的人员担任MBA教育教师成为石油院校的必然选择.但是,石油院校与外聘教师之间的信息是非对称的,外聘教师拥有较多的私人信息,而学校的信息是不完全的.由于信息的不完全容易发生教师招聘过程的逆向选择,为了应对这样的问题石油院校需要设计一定的信号机制,以甄别高素质的教师和低素质的教师.论证了石油院校信号机制设计的必要性,并结合博弈论的相关理论对石油院校信号机制的设计提出几点建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王美田		22	34	3.0	5.0