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摘要:
企业用工指导是职业指导的重要方面,也是解决部分企业“招工难”和提升企业人力资源管理的重要途径:近年来,湖州针对当前新形势下人力资源格局变化对企业用工的要求,进一步加强对企业的用工指导.从以往重点帮助劳动者就业逐渐转向指导企业用工指导劳动者就业并重,探索出了行之有效的企业用工指导工作体系。
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文献信息
篇名 企业用工指导体系建设初探
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 企业用工 体系 企业人力资源管理 职业指导 劳动者 就业 招工
年,卷(期) rlzyshbzzj_2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F426.86
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1 汪竑 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业用工
体系
企业人力资源管理
职业指导
劳动者
就业
招工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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