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摘要:
本文基于优势需要理论,从科技创业导师生存环境特点入手,分析科技创业导师的优势需要和优势动机.本文认为,在现行激励机制下,科技创业导师的优势需要不是自我实现,而是以安全需要为中心的物质需要,进而根据物质需要设计针对科技创业导师的激励机制.
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文献信息
篇名 管理学视域下科技创业激励问题研究
来源期刊 中国管理信息化 学科 经济
关键词 科技创业导师 优势需要 优势动机 薪酬激励
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 70-71
页数 分类号 F204
字数 2342字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0194.2012.09.046
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研究主题发展历程
节点文献
科技创业导师
优势需要
优势动机
薪酬激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国管理信息化
半月刊
1673-0194
22-1359/TP
大16开
吉林省长春市
2005
chi
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