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摘要:
改革开放30余年以来,浙江的民营经济风生水起,发展迅猛.现如今,一代浙商纷纷开始走向退休的年龄,浙江民营经济的延续问题开始显现.本文通过实地走访了解了当前二代们的接班现状,同时深入分析了接班困境对民营经济发展的影响,最后提出了推进“创二代”发展,助推民营经济转型升级的新思路.
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篇名 浙商二代接班进行时,民企面临接班愁
来源期刊 中国外资(下半月) 学科 经济
关键词 浙商二代 接班困境 民营经济 创二代
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 179
页数 分类号 F276.5|F272.91
字数 3246字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8146-B.2012.06.119
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴海燕 5 8 2.0 2.0
2 莫婷婷 3 0 0.0 0.0
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浙商二代
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民营经济
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