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摘要:
人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分,是一项综合的、复杂的、系统的工程.思想政治教育以培养和塑造高素质的劳动者为根本任务,与人力资源管理存在着相通、相融的东西.利用思想政治教育的作用和优势加强企业人力资源管理,是企业人力资源管理的必然趋势.
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文献信息
篇名 发挥思想政治教育优势加强企业人力资源管理
来源期刊 金田 学科 政治法律
关键词 思想政治教育 人力资源管理 激励 人本管理
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 经法纵览
研究方向 页码范围 200
页数 分类号 F272.92|D64
字数 2737字 语种 中文
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1 周青 西安电子科技大学人文学院 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治教育
人力资源管理
激励
人本管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金田
月刊
1003-0832
45-1061/I
16开
广西壮族自治区玉林市
1970
chi
出版文献量(篇)
14307
总下载数(次)
77
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